Amazon informiert in einer Presseaussendung über ein neues Fortbildungsprogramm für Mitarbeiter seiner Logistikzentren. Es heißt “Career Choice” und sieht vor, dass Amazon 95 Prozent der Kosten für Aus- und Fortbildungsmaßnahmen der Mitarbeiter trägt – bis zu einer Obergrenze von 8000 Euro pro Mitarbeiter.

Dabei muss die Fortbildung nichts mit Logistik zu tun haben. Dem Konzern zufolge werden beispielsweise Zertifikate und bis zu dreijährige Ausbildungen in der Informationstechnologie, der Betriebswirtschaft und der Buchhaltung, aber auch im Gesundheitswesen gefördert.

Die Maßnahme ist eine von mehreren, mit denen Amazon auf anhaltende Kritik an den Arbeitsbedingungen in seinen Logistikzentren reagiert.

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